调解员工与领导之间存在问题怎么办?如何处理员工提出来的建议和意见?面对员工内部矛盾是不是坐视不理?是不是应该和员工保持远距离?刚晋升主管属下不把你当回事咋办?怎样才能让员工干活更有效率?如何与员工进行有效的沟通?
确定角色
了解管理人员的角色与职责
调整心态
培养管理者应有的正确态度
激励下属
激发员工劲,提高工作效率
构建关系
使领导与员工融洽相处
开发优势
培养成为具有影响魅力的优质领导者
推进沟通
建立职场人际关系,有效沟通达成任务
【主管管理才能】徐易容:技术人才如何成为团队领导者
徐易容
美丽说创始人
曾创造了多项新技术并拥有5项专利的技术人才
没有最好的个人只有最好的团队。
创业型公司需要的是管理者还是领导者?
处理内部矛盾时遵守的几个原则有哪些?
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