当今企业之间的竞争,更多地体现在人力
资源方面的竞争。只有拥有了高素质的企业员工,企业才可能在日益激励的市场竞争中得以生存并发展。企业要吸引和保留高素质员工,激励他们努力工作,必须建立一套完善的薪酬体系。员工的薪酬不仅仅是一种支付手段,有效的薪酬体系可以使员工发挥主动性、积极性和能动性,这将给企业带来巨大的收益。本次
课程将通过剖析与分享国内外知名企业薪酬激励案例,来说明企业应该如何设计一套有效的薪酬体系方案,从而招揽更多人才、留住更多人才!
通过实用性的案例剖析与讨论,使企业领导者明白什么样的薪酬体系制度才能招揽高素质员工、留住人才,怎样的薪酬体系可以使员工更大限度地发挥主动性、积极性和能动性以及如何设计一套符合企业自身发展的薪酬体系制度。