一、员工困惑
二、结果思维不等式
1、任务≠结果
2、态度≠结果
3、职责≠结果
4、理由≠结果
三、如何做结果
四、结果的两个思维
1、外包思维
2、镜子思维
王曦英
注册培训师，国家二级心理咨询师，国家人力
资源管理师认证培训师。企业总经理，是既做培训
讲师又实际操作企业、带领团队的实干者。
【职业背景】曾就职上市公司、大型商业集团，曾任培训经理、销售总经理、总经理等职，2009年创办企业，并受聘于多家教育联盟任
讲师。具有12年带领团队、培训演讲经验。现任专业从事培训、咨询。
【专长领域】致力于中国企业执行力培训、中高层管理能力的提升、企业80/90后员工管理及心态塑造研究、销售团队打造、企业凝聚力系统化建设、团队精神、高效沟通及员工职业化心态的塑造。长期担任数家实业公司的常年培训管理顾问，为国内众多企业团队提供最实用、最有效的执行力、凝聚力、狼性团队的系统训练。
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