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讲师介绍：
李雪琴时代光华特聘高级讲师 ，香港金阳光国际管理学院管理研究专家、设计师，佳士顿企业管理顾问咨询公司金牌教练导师，九型教练培育计划(TECC)教练导师，国内首批国际注册企业教练(RCC)教练导师。
课程目标：
发现自己性格的优势与局限，知晓如何跨越事业高原；
深入了解九种不同的人，知道如何与他们相处，如何化解冲突；
增强对人的洞察力，如何通过有效问话找到你想要的人。
九种性格的员工在企业中适用的岗位，善用各类人才，提升管理效能。
如何发挥不同性格的员工优势，如何制定非薪酬激励措施，让管理变得轻松而又有效？
怎样去推动及支持他人，怎样做出正确决策，怎样知人善任，了解不同人的情绪模式，有效地留住人才。
课程意义:
在工业社会讲究标准化和规范化的前提下，更多时候要求员工去适应机器化大生产的需要，人的个性很长时间被压抑了。进入知识经济社会后，传统指挥、命令控制式的管理已经无法适应现代管理的需要。
欧美企业家在寻找新的管理方法时，发现美国中央情报局用来分析人的性格的这套工具并将这套有着 2000 多年历史的管理心法与现代管理技术相结合，提炼出一套通晓人的性格和内在智慧的来源，让管理变得轻松而又有效的管理工具和方法。
1992 年以来被美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门课程，世界 500 强公司均引进内训让经理人研习和掌握九型性格，并以此来提升自我管理、教练员工，建立团队，从而大大提高工作绩效和生产力。
课程大纲：
第一讲 九型人格简述（上）
第二讲 九型人格简述（下）
第三讲 九型人格：三个智慧中心的奥妙
第四讲 第1型号性格探索
第五讲 第4、7型号性格探索
第六讲 第2、8型号性格探索
第七讲 第5型号性格探索
第八讲 第3、6、9型号性格探索（上）
第九讲 第3、6、9型号性格探索（下）
第十讲 九型人格贯穿与修缮（上）
第十一讲 九型人格贯穿与修缮（下）
第十二讲 九型人格与优势领导力
