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│ └─企业培训 805份
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│ │ │ 一个知名企业培训体系介绍
│ │ │ 产业工人培训体系操作工人篇
│ │ │ 企业专利战略的实施_专利培训体系的建立
│ │ │ 员工培训管理体系--资源建设与管理内容（PPT 78页）
│ │ │ 培训体系
│ │ │ 如何创建企业的培训体系
│ │ │ 学习与培训管理系统
│ │ │ 建立企业培训体系
│ │ │ 职务说明及考核体系培训(PPT 65页
│ │ │ 销售人员培训体系
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│ ├─02-培训需求（35 个文件）
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│ │ │ 制造业各工位培训需求
│ │ │ 和君创业-管理咨询技艺
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│ │ ├─01-培训需求分析（17份）
│ │ │ SIYB培训周期（第三步培训需求分析）
│ │ │ 企业培训需求分析的必要性
│ │ │ 企业培训：从客户出发把准培训需求
│ │ │ 做好培训需求分析，奠定企业员工培训的基础(DOC 8页
│ │ └─02-培训需求调查（15份）
│ │ 《如何进行培训需求调研》
│ │ 以需求为导向的需求概述
│ │ 北大纵横－厦工培训需求问卷设计框架
│ │ 员工培训需求调查问卷
│ │ 培训需求概况调查工具表
│ │ 培训需求申请表
│ │ 知名公司员工培训需求调查表
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│ ├─03-培训规划（43 个文件）
│ │ ├─01-培训规划模板（22份）
│ │ │ 人力资源规划培训教材（PPT 44页）
│ │ │ 年度员工培训规划方案
│ │ │ 年度培训总结报告
│ │ │ 年度培训计划制定五步曲
│ │ │ 年度培训计划表
│ │ │ 年度培训预算制订的几个困惑
│ │ │ 教育及培训产业深层分析报告
│ │ │ 新人入职15天强化培训计划（DOC 7页）
│ │ │ 某集团公司年度员工培训规划方案(DOC 10页
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│ │ └─02-企业年度培训规划（21份）
│ │ 2016年企业员工培训计划制定流程方案（DOC 15页）
│ │ 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》
│ │ 和君创业--教育及培训产业深层分析报告全球
│ │ 宇辉2015培训方案（管理人员）（DOC 8页）
│ │ 德隆国际－－年度经营计划培训材料
│ │ 某名企年度培训计划
│ │ 百仕瑞集团-2015年度员工培训规划方案（DOC 7页）
│ │ 美的校园招聘面试官培训方案(ppt 14页
│ │ 逸阳服饰2015年培训规划
│ │ 香港新世界大厦员工培训方案（DOC 9页）
│ │ 麦肯锡：进度安排培训
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│ ├─04-培训案例（54 个文件）
│ │ │ M公司培训案例分析
│ │ │ 人保培训案例
│ │ │ 北京电子控股组织结构培训
│ │ │ 复企业集团管理培训
│ │ │ 惠普内部领导培训讲义
│ │ │ 罗兰贝格 中国联通集团客户销售谋略培训
│ │ │ 联合利华专业销售技巧培训
│ │ │ 联想公司财务培训之报表分析(精品
│ │ │ 销售案例培训
│ │ │ 麦肯锡：中石化公司营销培训
│ │ │ 麦肯锡：客户生命周期管理培训（中国电信）
│ │ ├─01-康师傅的助代培训资料（19份）
│ │ │ │ 中层主管的新型管理方式
│ │ │ │ 为什么员工在工作开始之前不去做让他们去做的事情？
│ │ │ │ 人力资源管理程序
│ │ │ │ 如何做人事决定
│ │ │ │ 带动您部门的行动力
│ │ │ │ 目标管理
│ │ │ │ 着眼长处的思维方法
│ │ │ │ 管理的要义
│ │ │ │ 通路盘点会议
│ │ │ │
│ │ │ └─康师傅的助代培训资料(10个
│ │ │ └─康师傅的助代培训资料(10个
│ │ ├─02-可口可乐人力资源管理技巧培训（5份）
│ │ ├─03-三星电子（中国）员工素质全面提升培训教材（6份）
│ │ │ 培养自制能力
│ │ │ 塑造最佳习惯
│ │ │ 打造团队精神
│ │ │ 拥有积极心态
│ │ │ 满足顾客需求
│ │ │ 高效安排时间
│ │ └─04-中小企业培训案例（13份）
│ │ 世界名企最完美的人才培训篇
│ │ 世界名企独特的员工培训
│ │ 培训案例
│ │ 培训案例大全(DOC_87页
│ │ 培训案例大全
│ │ 外企培训案例
│ │ 学习资料-推荐：2006年企业年度培训方案实例
│ │ 开发与培训案例
│ │ 最经典的培训案例
│ │ 服务培训案例大全
│ │ 汇丰银行的管理培训生制度
│ │ 现代企业人力资源总监、职业培训师、职业经理人必看培训技巧大全
│ │ 看世界名企怎样培养人才
│ ├─05-培训讲义（71 个文件）
│ │ │ 七种动力整合营销培训讲义(不必安装-点目录就可查看
│ │ │ 人力资源管理讲义
│ │ │ 六西格玛在中国企业的实施-质量与流程能力的双重提升
│ │ │ 岗位说明书的编写与应用
│ │ │ 招聘与面试技巧
│ │ ├─01-高层管理人员培训讲义（20份）
│ │ │ 公司理论与实务（MBA全景教程之五）
│ │ │ 公司理财（MBA全景教程之六）
│ │ │ 共赢领导力--提升领导力5种技术
│ │ │ 培育核心竞争力的成功模式
│ │ │ 如何成为一个成功发职业经理人
│ │ │ 成功的项目管理
│ │ │ 成功领导的六种思维方法
│ │ │ 时间管理：高效职业人士必备技能
│ │ │ 有效沟通技巧
│ │ │ 管理信息系统（MBA全景教程之十）
│ │ │ 管理学（MBA全景教程之四）
│ │ │ 管理流程设计与管理流程再造
│ │ │ 管理经济学（MBA全景教程之二）
│ │ │ 职业经理人常犯的11种错误
│ │ ├─02-企业员工培训讲义（25份）
│ │ │ 企业供应链物流管理-海尔、沃尔玛成功模式
│ │ │ 企业发展战略设计与实施要务
│ │ │ 企业合理化(QCDD)培训讲义
│ │ │ 企业员工全面激励训练整体解决方案
│ │ │ 企业国际化经营（MBA全景教程之七）
│ │ │ 企业如何培育、提升核心竞争力
│ │ │ 企业如何有效激励员工
│ │ │ 企业如何进行纳税筹划
│ │ │ 企业战略管理（MBA全景教程之一）
│ │ │ 企业核心竞争力的培育方法与误区分析
│ │ │ 企业组织结构设计与部门职能划分
│ │ │ 企业采购与供应商管理七大实战技能
│ │ │ 全面质量管理讲义
│ │ │ 海尔模式
│ │ │ 现代企业员工整体化训练整体解决方案
│ │ │ 现代企业组织设计（MBA全景教程之九）
│ │ │ 现代企业薪资福利设计与操作
│ │ │ 现代企业规范化管理整体解决方案
│ │ └─03-市场与销售培训讲义（16份）
│ │ 专业销售技巧
│ │ 专业销售表达技巧--演示与说服
│ │ 促销员职业化训练
│ │ 卓越的客户服务与管理
│ │ 卓越的现场管理
│ │ 客户至尊--金牌客户服务技巧
│ │ 市场竞争策略分析与最佳策略选择
│ │ 市场营销讲义大全
│ │ 店面营业人员职业化训练
│ │ 成功销售的八种武器--大客户销售策略
│ │ 有效的分销管理
│ │ 柜台销售技巧
│ │ 电话销售技巧
│ │ 销售人员专业技能训练整体解决方案
│ │ 顾问式销售技术
│ ├─06-培训工具模版（207 个文件）
│ │ │ 2016年度公司培训计划方案
│ │ │ 2016年度公司培训计划方案
│ │ │ 68个培训案例故事
│ │ │ 《企业管理咨询师与管理培训师高端培训》全部实录专家授课讲义
│ │ │ 《培训开展的十二个步骤》幻灯片
│ │ │ 一国际大公司IE工程师培训资料
│ │ │ 人力资源培训案例系列
│ │ │ 企业教练法
│ │ │ 内部讲师评选方案
│ │ │ 名企人力资源管理案例集萃
│ │ │ 名企培训
│ │ │ 名企资料：康佳集团培训管理办法
│ │ │ 员工培训管理
│ │ │ 培训与开发
│ │ │ 培训之网络写作指南
│ │ │ 培训师职业技能训练教材《良好心理素质养成与心理辅导技能训》
│ │ │ 培训师职业训练教材《教学媒体应用技能训练》
│ │ │ 培训案例之思维模式
│ │ │ 培训管理教材
│ │ │ 培训管理者--职业心态
│ │ │ 培训计划标准模板
│ │ │ 如何成为一名讲师
│ │ │ 心理活动训练集锦
│ │ │ 怎么设计培训课程
│ │ │ 新华信ppt定量图表素材包
│ │ │ 翰威特：万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料
│ │ │ 职场倦怠测评与压力管理（培训资料）
│ │ │ 职场成功法则200条
│ │ │ 酒店服务案例系列--培训案例
│ │ │ 麦肯锡：系统解决方法培训材料
│ │ │
│ │ ├─01-家乐福学习资料大全（13份）
│ │ │ 全方位揭秘大型连锁超市家乐福
│ │ │ 家乐福在中国发展迅速的秘方
│ │ │ 家乐福培训中心
│ │ │ 家乐福店长是怎么炼成的？
│ │ │ 家乐福抖出育人真经：我的员工挖不走
│ │ │ 家乐福的黑道式生存
│ │ │ 家乐福经营的黄金定律
│ │ │ 家乐福谈判学习手册
│ │ │ 家乐福选址实例分析
│ │ │ 家乐福采购谈判技巧及破解攻略
│ │ │ 家乐福：早来的鸟儿有食吃
│ │ │ 改家乐福32条军规
│ │ │ 零售业挖人大战 家乐福被认为“黄埔军校”
│ │ │
│ │ ├─02-讲师故事题材应用资料
│ │ │ ├─小故事大道理
│ │ │ │ C10小故事大道理
│ │ │ │
│ │ │ ├─成功学
│ │ │ │ 成功经验谈
│ │ │ │
│ │ │ ├─智囊故事100篇
│ │ │ │ 智囊（1）
│ │ │ │ 智囊（2）
│ │ │ │ 智囊（3）
│ │ │ │
│ │ │ ├─智囊故事100篇
│ │ │ │ 智囊
│ │ │ │
│ │ │ ├─智囊故事100篇－
│ │ │ │ 智囊100－3（小故事大道理）
│ │ │ │
│ │ │ └─智囊故事100篇－
│ │ │ 智囊100－4（保险小故事大道理）
│ │ │
│ │ ├─03-经理培训手册（21个）
│ │ │ 第一单元 经理职业素质 第一章 经理的个人魅力
│ │ │ 第一单元经理职业素质 第二章经理的自我完善（上）
│ │ │ 第一单元经理职业素质 第二章经理的自我完善（下）
│ │ │ 第三单元 经理的能力 第一章 经理的能力素质
│ │ │ 第三单元 经理的能力 第三章 经理信息处理能力
│ │ │ 第三单元 经理的能力 第二章 经理的语言能力
│ │ │ 第二单元 经理知识修养 第一章 经理的管理知识(上
│ │ │ 第二单元 经理知识修养 第一章 经理的管理知识(下
│ │ │ 第二单元 经理知识修养 第二章 经理的交往礼仪
│ │ │ 第五单元 管理方法与技巧 第三章 组织管理与系统运筹(上
│ │ │ 第五单元 经理管理方法与技巧 第一章 经理常用管理方法(上
│ │ │ 第五单元 经理管理方法与技巧 第三章 组织管理与系统运筹(下
│ │ │ 第五单元 经理管理方法与技巧 第三章 组织管理与系统运筹(中
│ │ │ 第五单元 经理管理方法与技巧 第二章 经理管理三论
│ │ │ 第五单元经理管理方法与技巧 第一章 经理常用管理方法(下
│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第一章 经理权力运用(上
│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第一章 经理权力运用(下
│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第一章 经理权力运用(中）
│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第三章 经理权力转移
│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第二章 经理权力管理
│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第四章 经理人事策划标准
│ │ │
│ │ ├─04-培训类实用表格（101份）
│ │ │ 一般培训课程表
│ │ │ 个人外派培训申请表
│ │ │ 个人外派培训记录
│ │ │ 个人外部培训申请表
│ │ │ 个人外部训练申请表
│ │ │ 个人教学培训记录
│ │ │ 个人训练
│ │ │ 个人训练、教学记录表
│ │ │ 个人训练教学记录表
│ │ │ 主管人员研习班意见调查表
│ │ │ 从业人员在职培训资历
│ │ │ 从业人员在职培训资历表
│ │ │ 从业人员在职训练资历表
│ │ │ 入门介绍的各项内容一览表
│ │ │ 公司员工教育培训心得报告书
│ │ │ 公司教育培训教师授课调查表
│ │ │ 公司教育培训课程内容调查表
│ │ │ 兼职教育检查表
│ │ │ 内定新进职员的职前教育日程表
│ │ │ 各类员工教育内容一览表
│ │ │ 各级培训机构工作职责
│ │ │ 员工培训与教育管理办法
│ │ │ 员工培训反馈 息
│ │ │ 员工培训反馈信息
│ │ │ 员工培训报告书
│ │ │ 员工培训报告表
│ │ │ 员工培训档案
│ │ │ 员工培训考核表
│ │ │ 员工培训计划
│ │ │ 员工培训计划表
│ │ │ 员工培训计划表
│ │ │ 员工培训记录表
│ │ │ 员工培训需求调查表
│ │ │ 员工岗前培训规定
│ │ │ 员工教育培训制度
│ │ │ 员工教育培训协议书
│ │ │ 员工职前培训办法
│ │ │ 团体培训申请表
│ │ │ 团体训练申请表
│ │ │ 在职人员在职培训资历表
│ │ │ 在职员工受训意见调查表
│ │ │ 在职员工培意见调查表
│ │ │ 在职员工培训意见调查表
│ │ │ 在职员工培训测验成绩
│ │ │ 在职员工培训测验成绩表
│ │ │ 在职培训实施情况报告书
│ │ │ 在职培训总结表
│ │ │ 在职培训教材编撰费用申请表
│ │ │ 在职培训考试成绩单
│ │ │ 在职培训讲师小时费用申请表
│ │ │ 在职技能培训计划申请表
│ │ │ 在职训练培训报表
│ │ │ 在职训练学员意见调查表
│ │ │ 在职训练实施结果表
│ │ │ 在职训练测验成绩表
│ │ │ 在职训练结报表
│ │ │ 在职训练费用申请
│ │ │ 在职训练费用申请表
│ │ │ 培训主管岗位职责
│ │ │ 培训成效调查表
│ │ │ 培训流程图
│ │ │ 培训管理制度
│ │ │ 培训表格
│ │ │ 培训规划表
│ │ │ 培训评估表
│ │ │ 培训课程规划表
│ │ │ 培训需求申请表
│ │ │ 岗前人员培训制度
│ │ │ 年度在职培训计划表
│ │ │ 年度培训计划
│ │ │ 年度培训计划汇总表
│ │ │ 年度训练计划与预算表
│ │ │ 年度训练计划汇总表
│ │ │ 提高能力方法表
│ │ │ 提高能力的对策表
│ │ │ 新员工培训成绩评核表
│ │ │ 新员工培训方案
│ │ │ 新员工培训计划表
│ │ │ 新员工试用申请及核定表
│ │ │ 新进员工教育内容检查表
│ │ │ 新进职员培训成果检测表（一）
│ │ │ 新进职员教育
│ │ │ 新进职员教育内容检查表
│ │ │ 新进职员教育成果检测
│ │ │ 新进职员教育成果检测表
│ │ │ 新进职员教育成果检测表（二）
│ │ │ 新进职员教育研修日程表
│ │ │ 新进职员研修事项检查表
│ │ │ 新进职员研修报告
│ │ │ 新进销售员训练教材
│ │ │ 研修报告
│ │ │ 职员培训报告表
│ │ │ 观摩报告书
│ │ │ 训练总结报告表
│ │ │ 训练意见调查表
│ │ │ 训练成效调查表
│ │ │ 部属（一般职员）指导重点
│ │ │ 部属（生产部门）指导重点
│ │ │ 部属（营业部门）指导重点
│ │ │ 部门培训申请表
│ │ │ 销售人员的人事考绩表格
│ │ │
│ │ ├─05-普华培训资料（5个）
│ │ │
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│ │ │
│ │ └─06-人力资源管理工具-培训发展类（23份）
│ │ 个人外部训练申请表
│ │ 个人外部训练申请表
│ │ 个人训练教学记录表
│ │ 从业人员在职训练资历表
│ │ 各级培训机构工作职责
│ │ 员工培训报告书
│ │ 员工培训报告表
│ │ 员工培训档案
│ │ 员工培训考核表
│ │ 员工培训计划表
│ │ 员工培训记录表
│ │ 员工培训需求调查表
│ │ 团体培训申请表
│ │ 在职员工培意见调查表
│ │ 在职员工培训测验成绩表
│ │ 在职技能培训计划申请表
│ │ 在职训练学员意见调查表
│ │ 在职训练实施结果表
│ │ 在职训练测验成绩表
│ │ 年度培训计划
│ │ 新进职员教育
│ │ 新进职员教育成果检测表
│ │ 训练成效调查表
│ │
│ ├─07-培训师进修包（38 个文件）
│ │ ├─01-培训师技能（17份）
│ │ │ 《人际沟通与风格分析-讲师手册》
│ │ │ 《企业内部培训师培训技巧》
│ │ │ 人事培训-怎样搞好内部培训（DOC 22页）
│ │ │ 员工内部培训管理制度-集团内部培训师管理办法（DOC 15页）
│ │ │ 培训口才教程目录
│ │ │ 培训师十大培训技巧
│ │ │ 培训师的发声训练
│ │ │ 培训师的工具箱
│ │ │ 培训必杀技
│ │ │ 成为优秀培训师的十个标准
│ │ │ 教育训练讲师讲义
│ │ │ 正文1 做个有感染力的演讲者
│ │ │ 正文2 口才训练技巧
│ │ │ 正文3 培训师培训技巧
│ │ │ 沟通技巧-掌握更多技巧（DOC 19页）
│ │ │ 讲师训练教材
│ │ │ 跨国公司如何选拔和培养职业经理人（高建华）
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│ │ └─02-培训师技巧PPT（21份）
│ │ HR师认证复习资料-人力资源规划
│ │ 专业讲师训练
│ │ 人事作业的规范化培训（PPT 38页）
│ │ 人力资源--培训与开发（PPT 151页）
│ │ 人力资源培训-招聘实务培训（PPT 30页）
│ │ 人力资源培训教材-人员招募与甄选（PPT 24页）
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│ │ 企业内部培训师培训分享资料
│ │ 企业培训讲师形象
│ │ 企业培训课程
│ │ 关于如何对待工作的一些建议(ppt 45页
│ │ 培训与开发(ppt 157页
│ │ 培训导师
│ │ 培训导师的职责与任务
│ │ 培训的真谛－冯嘉树
│ │ 培训艺术与技术(教材
│ │ 工作流程培训--客户服务的基本动作（PPT 26页）
│ │ 巧妙处理听众的问题
│ │ 师道国际培训师中国考试中心
│ │ 授课技巧
│ │ 管理领导力与激励
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│ ├─08-培训管理手册（61 个文件）
│ │ ├─01-培训手册PPT（18份）
│ │ │ 2017员工手册培训模版(加强版
│ │ │ HR工作者的心理素质完全手册
│ │ │ XX投资有限责任公司员工培训手册（PPT 41页）
│ │ │ 人力资源--伊利集团岗前培训手册(PPT 67页
│ │ │ 人力资源-培训积分制度
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│ │ │ 员工礼仪服务培训手册（PPT 12页）
│ │ │ 山东XXX股份有限公司内保岗位培训手册(PPT 19页
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│ │ │ 某某通信有限公司员工入职培训手册（PPT 61页）
│ │ │ 某某钢铁有限公司市场部员工开发培训手册(PDF 16页
│ │ │ 某某食品集团人力资源部培训手册（PDF 63页）
│ │ │ 森防员岗位培训教材(PDF 477页
│ │ │ 沃尔玛岗位职能培训--副总手册(精装)（PDF 57页）
│ │ │ 蓝月亮-人事专员培训操作手册(PPT 33页
│ │ │ 金地集团华南区员工培训管理手册（PDF 22页）
│ │ │ 金门酒厂（厦门）贸易有限公司形象店专卖店营业员培训手册（PPT 41页）
│ │ │ 雅居乐地产置业有限公司企业文化与福利制度培训教材（PPT 60页）
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│ │ ├─02-培训手册文档（35份）
│ │ │ 2011年XX公司新员工培训资料手册（DOC 10页）
│ │ │ 2011年员工安全教育培训手册（DOC 68页）
│ │ │ 2016集团公司员工手册
│ │ │ XX公司人力资源管理之企业培训制度(DOC 7页
│ │ │ 世邦魏理仕物业管理服务有限公司员工管理培训手册(DOC 25页
│ │ │ 中铁林木林业投资有限公司《新人培训手册》接触前准备与接触（DOC 11页）
│ │ │ 人力资源-公司培训制度(DOC 29页
│ │ │ 人力资源开发与培训制度
│ │ │ 人力资源开发与培训管理制度
│ │ │ 人力资源部管理手册-培训管理办法
│ │ │ 佛山市丽泽家居制品有限公司导购员培训手册（DOC 59页）
│ │ │ 公司员工培训手册(礼仪、工作态度)(DOC 20页
│ │ │ 加油站员工安全手册及培训教材（DOC 38页）
│ │ │ 员工培训管理手册(2011年版)（DOC 15页）
│ │ │ 员工培训管理手册大全（DOC 27页）
│ │ │ 员工培训管理手册（DOC 10页）
│ │ │ 商务洗浴中心员工培训手册(DOC 63页
│ │ │ 多来咪量贩式KTV员工培训工作手册(DOC 71页
│ │ │ 娱乐场所员工入职培训手册(DOC 13页
│ │ │ 宁夏XXX葡萄酒业有限公司业务员培训手册(DOC 15页
│ │ │ 定州伊利乳业有限责任公司员工岗前培训手册-考勤奖惩及安全教育(DOC 8页
│ │ │ 山东省对外经济贸易明达公司人事管理培训工作细则（DOC 7页）
│ │ │ 山西通达摩托车集团公司培训管理制度(doc 6页
│ │ │ 广东新中源陶瓷有限公司员工培训手册（DOC 20页）
│ │ │ 康佳集团培训管理办法
│ │ │ 某某公司市场部员工培训手册(DOC 17页
│ │ │ 某某投资发展有限公司员工入职培训手册(DOC 6页
│ │ │ 某某连锁集团人力资源培训管理手册(DOC 23页
│ │ │ 永泰鑫公司员工培训手册（DOC 27页）
│ │ │ 窗帘布艺专卖店员工工作指导手册-店的仪容仪表培训（DOC 49页）
│ │ │ 美的集团空调事业部人力资源开发与培训制度
│ │ │ 范思德公司员工在职培训制度（DOC 13页）
│ │ │ 长春市英俊翔峰散热器科技有限公司员工入职培训资料-公司管理制度（DOC 46页）
│ │ │ 青岛XX鞋业有限公司新工人培训教材(DOC 52页
│ │ │ 餐饮行业人事培训手册（DOC 17页）
│ │ │
│ │ └─03-培训制度及流程资料（8份）
│ │ 内部培训讲师管理办法（试行）
│ │ 内部培训评估表
│ │ 员工培训计划表
│ │ 培训反馈调查
│ │ 培训管理办法（讨论稿）
│ │ 培训管理总体流程
│ │ 培训表格（待修改）
│ │ 培训需求调查表
│ │
│ ├─09-提高培训效果(30 个文件
│ │ ├─01-培训评估表格（9份）
│ │ │ 企业培训效果评估表
│ │ │ 华盈恒信-金德精密-培训效果评估表
│ │ │ 培训效果评估表-河南潜合自动化科技有限公司内部文件
│ │ │ 培训效果评估表
│ │ │ 培训效果评估表
│ │ │ 培训效果评估调查问卷(修改版
│ │ │ 培训效果评估问卷
│ │ │ 培训效果调查表
│ │ │ 培训效果跟踪表
│ │ │
│ │ └─02-培训评估方法（21份）
│ │ 2015年度培训效果总结报告
│ │ 企业如何提高培训效果
│ │ 做到四个“合适”：保证培训效果
│ │ 四步评估培训效果
│ │ 培训效果如何评估
│ │ 培训效果评价方法
│ │ 培训效果评估-博纳咨询
│ │ 培训效果评估中需要注意的地方之一
│ │ 培训效果评估攻略
│ │ 培训效果评估攻略
│ │ 培训效果评估流程
│ │ 如何做好培训效果评估
│ │ 如何实施与巩固最佳培训效果
│ │ 如何提升培训效果
│ │ 如何让您的培训效果更佳
│ │ 如何达到预期的培训效果
│ │ 影响企业人力资源培训效果的组织因素分析
│ │ 影响培训效果的因素
│ │ 怎么让培训发挥更大作用
│ │ 美世－中国建设银行-8-培训效果评估方案
│ │ 销售培训效果评估
│ │
│ ├─10-名企实战案例包（299 个文件）
│ │ ├─01-北大纵横-江西泓泰培训全套
│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-1201人力资源管理概论培训
│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-rx人力资源管理培训-招聘和发展
│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-人力资源规划制度培训
│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-企业年度培训计划
│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-培训
│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-战略咨询培训手册
│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-战略培训讲义
│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-江西泓泰工作分析培训报告
│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-泓泰培训制度
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│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-流程制作培训
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│ │ │ 北大纵横-金瀚-全面预算管理培训
│ │ │ 北大纵横-金瀚-冬映红培训制度
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│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-人力资源处招聘与培训职务说明书
│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-培训管理制度
│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-培训管理制度1124-征求意见一稿
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│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-绩效考核实施培训
│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-考核培训方案
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│ │ ├─04-北大纵横-中国城市设计西南分院培训
│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-0820培训工作计划
│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-0829西南院培训管理制度
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│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-培训工作计划－
│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-项目管理培训教材（123P）
│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-项目管理培训教材（66P）
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│ │ ├─05-北海烟草人力资源咨询培训
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-企业内部培训机制的建立（培训专员职责）
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-北海烟草人力资源管理咨询培训计划（第二阶段）
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-北海烟草局（公司）员工培训制度
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-北海烟草绩效管理体系设计培训教材
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-合肥卷烟厂创新培训模式
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-国家局培训文件
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-国家烟草专卖局培训文件
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-培训体系建立参考
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-培训管理流程
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-培训管理流程～
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-现代人力资源管理培训课程安排
│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-附件5人力资源管理咨询培训计划（样例）
│ │ │
│ │ ├─06-博思智联-三联集团
│ │ │ 博思智联-三联集团-2002年新招大中专学生培训计划
│ │ │ 博思智联-三联集团-三联项目工作分析内部培训讲义
│ │ │ 博思智联-三联集团-三联项目工作分析培训
│ │ │ 博思智联-三联集团-培训师资格
│ │ │ 博思智联-三联集团-培训汇总表
│ │ │ 博思智联-三联集团-工作分析培训
│ │ │ 博思智联-三联集团-工作分析培训填表现场演示
│ │ │ 博思智联-三联集团-新乡、沧州、泊头培训说明
│ │ │ 博思智联-三联集团-新乡培训流程说明
│ │ │ 博思智联-三联集团-新乡连锁店培训流程说明
│ │ │ 博思智联-三联集团-职位评估培训
│ │ │ 博思智联-三联集团-评估培训
│ │ │ 博思智联-三联集团-郑州百文股份有限公司（集团）内部培训师制度
│ │ │
│ │ ├─07-泛华-中国青年报项目
│ │ │ 泛华-中国青年报项目-中国青年报职位描述及职位评估培训
│ │ │ 泛华-中国青年报项目-中国青年报职位描述培训
│ │ │ 泛华-中国青年报项目-中青报社采编环节竞聘培训
│ │ │ 泛华-中国青年报项目-岗 位 描 述 书培训模搬
│ │ │ 泛华-中国青年报项目-绩效管理培训-采编环节-0529-熊
│ │ │ 泛华-中国青年报项目-绩效管理培训
│ │ │
│ │ ├─08-海问-广州杰赛
│ │ │ 海问-广州杰赛-培训材料1-职务调查
│ │ │ 海问-广州杰赛-培训材料2-组织设计
│ │ │ 海问-广州杰赛-培训材料3-流程重组
│ │ │ 海问-广州杰赛-培训材料4-绩效管理
│ │ │ 海问-广州杰赛-流程设计培训材料
│ │ │
│ │ ├─09-和君创业-上海西域酒业项目培训
│ │ │ 和君创业-上海西域酒业-西域酒业营销网络建设与管理模式-ARS战略培训
│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-业务员促销员培训教材
│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-业务员培训资料目录
│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-培训小结（提要）学员使用
│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-培训计划
│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-培训计划6月
│ │ │
│ │ ├─10-华彩-海通项目
│ │ │ 华彩-咨询手册-海通培训--目标管理
│ │ │ 华彩-咨询手册-海通培训--项目管理
│ │ │ 华彩-咨询手册-海通集团中层干部管理培训
│ │ │ 华彩-咨询手册-海通集团早会培训方案
│ │ │ 华彩-海通项目-关键业绩指标KPI设计方法培训
│ │ │ 华彩-海通项目-出色主管培训
│ │ │ 华彩-海通项目-海通培训--目标管理
│ │ │ 华彩-海通项目-海通培训--项目管理
│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团中层干部管理培训
│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团培训管理体系
│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团培训管理体系
│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团早会培训方案
│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团职能小组培训教材
│ │ │
│ │ ├─11-华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法
│ │ │ 华彩--三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法--培训出勤管理
│ │ │ 华彩--三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法--外派培训
│ │ │ 华彩--三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法--新员工培训
│ │ │ 华彩--三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法（总则）
│ │ │ 华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法--培训出勤管理
│ │ │ 华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法--外派培训
│ │ │ 华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法--新员工培训
│ │ │ 华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法（总则）
│ │ │ 华彩--三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法--培训出勤管理
│ │ │ 华彩--三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法--外派培训
│ │ │ 华彩--三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法--新员工培训
│ │ │ 华彩--三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法（总则）
│ │ │
│ │ ├─12-华彩-舜宇项目
│ │ │ 华彩-舜宇项目-企业培训系统解决方案
│ │ │ 华彩-舜宇项目-公司年度培训计划表
│ │ │ 华彩-舜宇项目-卓越的员工培训管理
│ │ │ 华彩-舜宇项目-培训体系建设
│ │ │ 华彩-舜宇项目-培训管理体系
│ │ │ 华彩-舜宇项目-培训管理制度
│ │ │ 华彩-舜宇项目-如何做好企业的培训
│ │ │ 华彩-舜宇项目-如何进行战略与年度规划培训
│ │ │ 华彩-舜宇项目-战略情报与分析方法培训
│ │ │ 华彩-舜宇项目-早会培训方案
│ │ │ 华彩-舜宇项目-海尔培训管理手册
│ │ │ 华彩-舜宇项目-联想---规划培训
│ │ │ 华彩-舜宇项目-舜宇培训管理优化建议
│ │ │ 华彩-舜宇项目-舜宇集团培训纲要内容
│ │ │
│ │ ├─13-华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法
│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-教育培训制度
│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法--培训出勤管理
│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法--外派培训
│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法--新员工培训
│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法（总则）
│ │ │
│ │ ├─14-华盈恒信-福建金辉房地产
│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-1104培训体系研讨问题
│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-1105如何构建企业的培训体系
│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-例：2001年应届毕业生进厂培训、实习计划
│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-南国金辉售楼部培训考核问卷
│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-员工培训管理操作手册
│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-培训管理办法
│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-福州金辉培训管理办法
│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-金辉培训管理与发展管理制度
│ │ │
│ │ ├─15-华盈恒信-金德精密
│ │ │ 华盈恒信-金德精密-MBO0102企业实施目标管理培训
│ │ │ 华盈恒信-金德精密-《员工培训》
│ │ │ 华盈恒信-金德精密-员工培训课程大纲
│ │ │ 华盈恒信-金德精密-战略培训-公司治理
│ │ │ 华盈恒信-金德精密-经理晋升培训手册
│ │ │
│ │ ├─16-联纵智达-钱江啤酒
│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-G-012钱啤集团量贩店和商超促销员培训手册
│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-G-013钱啤集团特通卖场促销员培训手册
│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-徐鹭钱啤区域经理培训纲要
│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团特通卖场促销员培训手册
│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团酒店促销员培训手册
│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团酒店酒员工培训手册
│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团量贩店和商超促销员培训手册
│ │ │
│ │ ├─17-美世－中国建设银行
│ │ │ 美世－中国建设银行-0-2培训总结
│ │ │ 美世－中国建设银行-1-1培训先进理论
│ │ │ 美世－中国建设银行-1-1培训先进理论
│ │ │ 美世－中国建设银行-2-培训现状分析
│ │ │ 美世－中国建设银行-2-培训现状分析
│ │ │ 美世－中国建设银行-4-关键专业技术序列培训开发
│ │ │ 美世－中国建设银行-5-培训课程体系建设方案
│ │ │ 美世－中国建设银行-5-培训课程体系建设方案
│ │ │ 美世－中国建设银行-6-培训管理手册
│ │ │ 美世－中国建设银行-7-培训开发手册
│ │ │ 美世－中国建设银行-9-培训组织管理体系优化建议
│ │ │
│ │ ├─18-上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材
│ │ │
│ │ ├─19-太和－圣德西实施
│ │ │ 太和－圣德西实施-全员宣贯培训
│ │ │ 太和－圣德西实施-宣贯培训大纲
│ │ │ 太和－圣德西实施-部门负责人以上宣贯培训大纲
│ │ │ 太和－圣德西实施-部门负责人培训
│ │ │ 太和－圣德西实施-部门负责人非HR的HRM培训
│ │ │ 太和－圣德西职位评估-职位评估工具的培训
│ │ │
│ │ ├─20-亿阳融智-和利时
│ │ │ 亿阳融智-和利时-2002年4季度个人绩效计划--培训助理
│ │ │ 亿阳融智-和利时-7系统部培训室主管职位说明书
│ │ │ 亿阳融智-和利时-7系统部培训室负责人职位说明书
│ │ │ 亿阳融智-和利时-人力资源部培训主管
│ │ │ 亿阳融智-和利时-人员培训汇总
│ │ │ 亿阳融智-和利时-和利时公司培训合同
│ │ │ 亿阳融智-和利时-培训主管
│ │ │ 亿阳融智-和利时-培训室主管
│ │ │ 亿阳融智-和利时-培训讲师
│ │ │ 亿阳融智-和利时-工业自动化事业部系统部个人绩效计划（2002年9月）(培训室）
│ │ │ 亿阳融智-和利时-职位说明书写作及KPI指标分解培训
│ │ │ 亿阳融智-和利时-项目组培训需求
│ │ │
│ │ ├─21-远卓-兰桥医学科技
│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-兰桥培训计划
│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-兰桥培训试题
│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-培训制度
│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-流程（技术部-培训）
│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-流程（技术部-新用户培训前准备四级流程）
│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-流程（技术部-新用户培训四级流程）
│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-绩效考评培训
│ │ │
│ │ ├─22-远卓-深圳庄维房产
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-4D培训与发展
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维人力资源管理培训
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维员工培训制度
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维员工培训制度
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维培训实施申请表
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维培训实施申请表
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维培训计划制定流程
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维培训计划制定流程
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维年度培训计划申请表
│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维年度培训计划申请表
│ │ │
│ │ └─23-美的集团培训全套流程表格（37文档）
│ │ │ 内训费用支出申报表
│ │ │ 内部讲师管理办法
│ │ │ 培训制度
│ │ │ 培训学员意见调查表
│ │ │ 培训总结
│ │ │ 培训总结表
│ │ │ 培训报名表
│ │ │ 培训操作流程
│ │ │ 培训效果跟踪表
│ │ │ 培训流程
│ │ │ 培训申报
│ │ 科技协作合同
│ │ 说明书（申请专利）
│ │ 转让技术秘密和补偿贸易合作生产合同
│ │ 软件捆绑合作协议
│ │ 非专利技术转让合同
│ │
│ └─知识产权服务 53份
│ ├─专利代理
│ │ 专利代理协议--最全最标准板
│ │ 专利代理合作伙伴协议
│ │ 专利代理合同(模板
│ │ 专利代理合同
│ │ 专利代理委托合同
│ │ 专利代理委托合同模板
│ │ 专利代理委托合同范本
│ │ 专利申请代理服务合同
│ │ 保密合同(专利代理
│ │ 发明专利代理合同
│ │ 发明专利代理委托合同书
│ │ 知识产权代理协议
│ │ 知识产权代理合同-模板
│ │ 知识产权服务协议
│ │ 说明书（申请专利）
│ │
│ ├─商标代理
│ │ 9661497商标代理委托
│ │ 上海市商标代理合同示范文本
│ │ 商标代理协议
│ │ 商标代理协议书
│ │ 商标代理合同
│ │ 商标转让代理委托书
│ │ 商标转让协议书范本
│ │ 商标转让注册委托代理合同
│ │ 注册商标转让代理合同
│ │ 注册商标转让合同
│ │ 驰名商标委托代理协议
│ │
│ └─着作权
│ 计算机软件着作权登记委托代理合同
│ 软件着作权代理合同(一次付清
│ 软件着作权委托代理合同
│
├─企业管理制度范本 269份
│ └─企业管理制度范本 269份
│ │ 一周出差预定报告表
│ │ 个人外部训练申请表
│ │ 个人训练
│ │ 个人训练教学记录表
│ │ 中层领导年度工作考核
│ │ 主管人员服务成绩考核
│ │ 主管人员服务成绩考核表
│ │ 主管人员考核表
│ │ 主管助理奖金核定表
│ │ 人事作业程序
│ │ 人事动态及费用资料表
│ │ 人事变动申请表
│ │ 人事变更报告单
│ │ 人事日报表
│ │ 人事档案管理制度
│ │ 人事流动月报表
│ │ 人事登记表
│ │ 人事管理制度样例
│ │ 人员调职申请书
│ │ 从业人员在职培训资历
│ │ 件薪核定通知单
│ │ 件薪计算表
│ │ 休假程序
│ │ 会计部门业务能力分析
│ │ 会议管理规定
│ │ 保密制度
│ │ 公司劳动工资结构
│ │ 公司奖励种类一览表
│ │ 公司工资制度方案
│ │ 公司纪律规定
│ │ 公司部门中层领导年度工作考核表
│ │ 兼职员工工作合约
│ │ 印章管理办法
│ │ 变更工资申请单
│ │ 变更工资申请表
│ │ 各级培训机构工作职责
│ │ 员工专项考核表
│ │ 员工书面表扬申请单
│ │ 员工人事资料卡
│ │ 员工任免通知书
│ │ 员工出勤工薪记算表
│ │ 员工到职单
│ │ 员工在职训练制度
│ │ 员工培训反馈信息
│ │ 员工培训成绩评核表
│ │ 员工培训报告书
│ │ 员工工资单
│ │ 员工工资变动申请表
│ │ 员工工资职级核定表
│ │ 员工工资表
│ │ 员工工资调整表
│ │ 员工手册
│ │ 员工抚恤申请表
│ │ 员工招聘申请书
│ │ 员工档案
│ │ 员工档案封面
│ │ 员工离职单
│ │ 员工离职移交手续清单
│ │ 员工签到卡
│ │ 员工考勤记录表
│ │ 在职训练实施结果表
│ │ 在职训练测验成绩表
│ │ 面试谈话构成表
│ │ 面谈构成表
│ │ 面谈记录表
│ │ 预支工资申请书
│ │ 餐饮业人事管理规章
│ │
│ └─扁平化管理
│ 小型公司扁平化管理组织结构及组织结构图(草稿
│ 扁平化管理模式
│ 扁平化管理模式
│ 扁平化管理的理论特征及应用
│ 扁平化组织结构讲解
│ 组织结构扁平化
│
├─办公室管理表格 153份
│ └─办公室管理表格 153份
│ ├─第一章 办公室工作日程通用表格
│ │ 01.当天备忘的重点
│ │ 02.当天领导的行动掌握表
│ │ 03.当天部属的行动掌握表
│ │ 04.日程表
│ │
│ ├─第七章 涉外事务管理表格
│ │ 1.高层经理接待日程表
│ │ 2.公务联系单
│ │ 3.参观申请登记表
│ │ 4.参观许可证
│ │ 5.来宾出入登记表
│ │ 6.来宾来厂通知单
│ │ 7.接待用餐申请表
│ │ 8.接待申请及报告表
│ │
│ ├─第三章 会议管理表格
│ │ 01.年度会议计划表
│ │ 02.年度例行事务会议安排表
│ │ 03.会议室使用申请表
│ │ 04.会议登记簿
│ │ 05.会议通告单
│ │ 06.会议通知
│ │ 07.会议议程表
│ │ 08.会议记录表(一
│ │ 09.会议记录表(二
│ │ 10.议决事项检查表
│ │ 11.会议决定事项实施管理表
│ │
│ ├─第九章 提案管理表格
│ │ 1.提案表(一
│ │ 2.提案表(二
│ │ 3.提案记录表
│ │ 4.提案评定表
│ │ 5.提案实施命令表
│ │ 6.改善案结案报告表
│ │ 7.提案改善成果报告表
│ │ 8.合理化建议采用通知单
│ │
│ ├─第二章 办公综合管理表格
│ │ 1.行政办公工作说明表
│ │ 2.行政办公职位规范表
│ │ 7.计算机操作员职务说明表
│ │
│ ├─第五章 财产综合管理表格
│ │
│ ├─第八章 安全保卫管理表格
│ │ 10.来访登记表
│ │ 11.物品出厂放行条
│ │ 12.物品出厂申请单
│ │ 13.危险工作安全同意书
│ │ 14.工伤报告单
│ │ 15.灭火器定期检查记录表
│ │
│ ├─第六章 办公物品管理表格
│ │ 01.文具用品一览表
│ │ 02.办公用品需求计划表
│ │ 03.办公物品请购单
│ │ 04.重要办公用品登记卡
│ │ 11.长途电话使用登记簿
│ │ 12.影印文件申请单
│ │
│ ├─第十一章 档案管理表格
│ │ 01.备考表
│ │
│ ├─第十三章 企业福利管理表格
│ │ 1.员工体检表
│ │
│ ├─第十五章 企业清洁卫生管理表格
│ │ 1.上班清洁自查表
│ │ 2.清洁工作安排表
│ │ 3.卫生区域计划表
│ │
│ ├─第十四章 企业车辆管理表格
│ │ 11.交通事故违规报告表
│ │ 12.车辆事故报告表
│ │ 13.车辆使用申请表
│ └─第四章 出差管理表格
│ 8.差旅费请领单
│ 9.差旅费支付明细表
│
├─劳务派遣 94份
│ └─劳务派遣 94份
│ ├─劳务派遣公司制度
│ │ 公司劳务派遣管理制度
│ │ 劳务派遣规章制度
│ │
│ ├─劳务派遣运营
│ │ 劳务派遣企业经营与管理问题分析及对策探讨
│ │ 劳务派遣课件
│ │
│ ├─招投标
│ │ 投标书
│ │ 蓝海公司标书
│ │
│ ├─服务合作协议
│ │ 劳务派遣服务协议
│ │
│ ├─服务承诺
│ │ 劳务企业承诺书(表
│ │ │ 病假相关规定及相关争议案例
│ │ │ 破解女员工”三期”管理难题案例详解
│ │ ├─操作实务表格
│ │ │ 社会保险及公积金管理制度
│ │ │ 缴纳五险一金台账
│ │ ├─社保办理迁移
│ │ │ 五险一金如何转移
│ │ ├─社保政策解读
│ │ │ HR必看：2017年五险一金多了这些新规定
│ │ ├─社保法律条例更多
