林正刚
刚逸领导力公司CEO，前思科中国总裁
1998年林正刚加入思科系统公司，供职13年，先后任思科中国区副总裁、思科公司副总裁、思科中国总裁。统领销售、市场与整体运营管理，全面负责思科中国业务的发展，将思科成功带入中国，并走向辉煌。
林正刚被公认是将跨国公司的管理方法成功应用于本土企业，并有能力帮助中国公司走向世界的代表性人物。独创“10分钟自我管理法”，实现业务沟通在时间上的可控性。
职场中不仅仅是权势、金钱和欲望，professional（专业）才是真正的职场经理人应具备的品格。林正刚先生，分享35年职业经理人养成心得，为有追求的职场人注入正能量，系统阐述职场能量法则：能力=心态×沟通×知识。
林正刚：正能量的由来以及和领导力的关系
1“正能量”这个词是怎么来的？
2如何让自己充满正能量？
3什么是真正的领导力？
林正刚：如何成为一名优秀的职场经理人？(64分钟)
1什么样的人可以做职业经理人？
2成为优秀的职业经理人最重要的能力是什么？
3如何让自己阳光的面对生活？
4如何让自己成为一个受欢迎的人？
5如何面对生命中的挫折？
6如何抓住和高管沟通的三分钟机会？
7如何提高自己的学习效率？
8如何培养一个良好的管理环境？
9如何避免职场中的官僚化？
林正刚：跳槽和职场道路
1如何看待跨行跳槽的现象？
2年轻人应该如何把握自己的职场道路？
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